getURL("javascript:winQuake()")

<!—
// Seismic window by Paul Anderson, copyright 1999 CNET, Inc.
var quakeID=0;
var deltaX=0;
var deltaY=0;

function tremor(dir) { // -10 to 10
with(Math) return ceil(random()10)2(floor(random()2)-.5);
}

function winQuake() {
clearTimeout(quakeID);
for (i=0;i<=((Math.random()35)+5);i++) {
xShift = tremor();
yShift = tremor();
window.moveBy(xShift,yShift);
deltaX -= xShift;
deltaY -= yShift;
}
winReset();
quakeID=setTimeout("winQuake()",Math.ceil(Math.random()3500)+250);
}

function winReset() {
window.moveBy(deltaX,deltaY);
deltaX=0; deltaY=0;
}

//window.onload=winQuake;隨載入啟動
//window.onunload=winReset;//當關閉重?#93;晃動值
//—>

电 话 礼 仪

一、打电话前应考虑的问题：
㈠打电话是否是最好的方法？是否有其他更好的方法？
㈡打电话之外，是否应有更好的辅助措施，让对方更明了？
㈢数字多，英文多，要项多的事项，打电话合适吗？
㈣打长途电话时，FAX，E-mail是否为更节省的方法？
二、接听电话应注意的事项：
㈠接到电话—立刻报上公司名，以您做称呼，先问候，例
如「您好」、「您早」，不可劈头就问「找谁」，没礼貌。
㈡别让对方等—电话声响，以不超过三声为原则。
—转接电话不可太多，避免转丢了或让对方久候。
㈢对方很急，或说话太快—请他说慢点，并保证一定会替
他传达或处理。
㈣对方声音太小—请他说大声点。
㈤注意对方是否方便—午休时，太早，太晚均应避免，并
注意每家公司的习惯。
㈥自动报上姓名—说明身份，以示负责。
㈦复诵你所代接的电话内容。
㈧要记录内容
㈨指名对方接，客气的说「请您等一下」，又拖了一会「请您稍候」，又拖了一会「等一会请他打过去好吗？」，对方同意，则记下电话号码。
㈩让对方久等时，说「对不起，让您久等了，我是×××」。
三、挂电话应注意事项：
㈠对方挂断，才挂断。
㈡确定对方已说完。
㈢对方也等你挂断，则轻轻放下挂断。

四、如何处理抱怨电话：
㈠耐性
㈡细心
㈢保证
㈣不要强替自己辩解

五、如何帮上司过滤电话：
㈠人：对方身份、公司
㈡事：
㈢时：
㈣地：
㈤物：

六、留言方式：
㈠人
㈡事
㈢时
㈣地
㈤物

七、经常挂嘴边的话：
㈠您请说：请对方继续说
㈡谢谢：对方称赞时
㈢对不起：没听清楚时，插话时
㈣报告：向对方说明时
㈤您客气了：对方称赞或邀约时

引导客人的技巧

一、要领：
㈠心情好，诚意好，态度好
㈡谦恭，微笑，亲和力
㈢以客为尊

二、姿势
㈠稍微面向客人，大约以125度为宜。
㈡与客人保持2-3步距离，太近，太远均不好。

三、礼仪
㈠配合手势与言语
㈡上下阶梯时与客人保持3-4阶距离，（踩到鞋，人不见）㈢搭乘电梯时（不能让客人去按键，别让客人夹到，出电梯，
客人先行）
㈣走在走廊上时（别走快，让客人追赶）。
㈤碰到转角处（放慢速度，指引方向）。
㈥「这边请」「您先请」「这里要小心」常挂嘴边。
㈦帮客人开门时，（右门，右手，左手引）
㈧进入接待屋时（先休息，不立即谈正事，倒杯水）

交换名片的方法

一、交换名片的仪态：
㈠名片代表对方。（无论是递名片或收名片，一定要保持恭敬，严谨的态度）
㈡双手大拇指与食指轻按名片，不可压住名字。
㈢职位低的人先递。（或晚辈先递）（主人比客人先递）
㈣对方已先递，赶快收下。
㈤交换名片时，先递出自己的名片，再双手收下对方名片。
㈥递出名片时：
1．起身
2．面对对方
3．以对方能阅读方向递出
4．右手持名片，不压住名字（单手不礼貌）双手奉上，
更显慎重。
5．念出服务公司与头衔。
6．高度不能低于腰部以下。
7．对方递出，不要让其久等。（不礼貌）
8．边走边交换时，拿名片的手应放胸前。
9．可补助说明加深印象。
10．拜访未遇，留下名片与问候或说明。
二、从交换名片中可看出你的个性，想法和态度，别小看它。

收受名片的要点

一、收受名片：
㈠空手时双手承接→点头打招呼，寒喧→称呼对方头衔（不
可打量对方）→收入上衣口袋或名片夹。
㈡手中有东西时
放下手中东西→收受名片 （如上述）
㈢认真看，不可置之不理。（没礼貌，不重视）

名片管理

一、做好名片管理等于收藏了一个人际资料网。
二、有备而去。（不因找不着而慌张）
三、如何管理
㈠名片夹。
㈡分开置放。
㈢随时补充。
㈣定期整理。

四、好处：
㈠方便找寻。
㈡留下好印象。
㈢养成好习惯。

第一名：狗日报,十八摸(www.18mo.com)
入选原因：一份有前途的报纸,搞个色情的名字,猛小蛇的创意真是无限。
变态指数：★★★★★

第二名：真他妈牛B(www.ztmnb.com)
入选原因：中国最牛B的IT造谣网站 扯牛B企业的蛋，满足网友变态的需求。甘总的杰作。
变态指数：★★★★☆

第三名：犯贱报(www.1blog.cn)
入选原因：犯贱报最大的热点莫过于犯贱的名字,犯贱的内容.《犯贱报》生产队队长:李坏收集的内容不错,大家可以"天天贱"《犯贱报》。
变态指数：★★★★☆

第四名：吹牛b点坑(ChuiNiuBi.com)
入选原因：一句非常有深度的Title“给飞机设计倒档为长城贴上瓷砖月球上的点点坑坑都是我吹的`让我們一起永垂不朽八!”。
变态指数：★★★☆☆

第五名：伟哥日报(www.bund.sh)
入选原因:伟哥,你想象力太丰富,不知道里面的有些内容是你从哪里搞来的.这样来满足劳苦大众的变态心理。
变态指数：★★★☆☆

第六名：狗不啦(www.gobla.com)
入选原因:狗不啦本来不应该入选,单靠站长的变态想象力获得第六名,怎么会想到"狗不啦"呢?最多也"鸟不拉"?
变态指数：★★★☆☆

第七名：无聊布棉(www.xucx.com)
入选原因：网站奋斗目标很变态：致力成为全球最无聊、访问量最低的个人Blog。
变态指数：★★★☆☆

第八名：烂周刊：夜夜呻吟不睡(www.dannymedia.com)
入选原因：本身"烂周刊"已经有点毒害未成年人了,而"夜夜呻吟不睡"更让人浮想翩翩。
变态指数：★★★☆☆

第九名：一个藏袍(www.example.net.cn)
入选原因：每个看到站名和域名的人都可能想毒打该站站长,想法过于变态、离奇。

变态指数：★★★☆☆

第十名：红尘也博客：（www.hc3600.com）
入选原因：网站本身到没有什么特殊，主要是域名和网站名字不太吻合，此前曾经被炒作,很让人怀疑是慧聪的。
变态指数：★★☆☆☆

评选主委会:联合万维
感谢斗牛士、博客网对本次评选提供场地！
感谢联合万维小朱、泡泡汤的信息采集
感谢我的父母、我的老师、我的同学、我的同事

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2005年9月3日

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Web2.0的网站应该怎么做？（一）
?
由 94smart 在 一, 2005-09-05 23:12 提交
标题挺有气势的吧，我是希望有更多关注、研究Web2.0的达人能进来看。

其实标题前面还应该加上“请问”二字，实际上我并不知道如何建立一个Web2.0的网站，本篇纯粹为了增长见识才写的，希望各位Web2.0达人不吝赐教。

想做Web2.0的网站首先需要考虑几个问题（下面的省略号代表此内容不全，有待完善）：

第一个问题：什么是Web2.0的网站？
首先由网站的用户自行制造内容，然后通过该网站渠道得到传播，由该网站另外一批用户来消费这些内容。
……

第二个问题：什么类型的网站可以算是Web2.0的网站？
Donews那样的网络媒体算是，Blogbus那样的BSP算是，365key那样的社会性网摘算是，Feedsky那样的Feed管理站算是，UUzone那样的社交网站算是，豆瓣这样的评论网站算是，职友集那样的人才网站算是，爱米网这样的todo-list算是，Yupoo这样的图片分享网站算是……。

第三个问题：Web2.0的网站需要什么支持？
硬件：能承载尽可能多用户自主信息的服务器
软件：易用性极佳的Web平台系统
人员：尽可能少的更新和维护人员，一定数量用来改善用户体验的策划/执行人员，适量的技术人员。
……

第四个问题：Web2.0的网站座右铭是什么？
1.We do not SPAM，这里的SPAM指的是垃圾信息，网站不应该提供过多的SPAM（如废话、与内容无关的广告）。
2.Keep It Simple and Stupid，简单到傻的应用，贴心的设计，不断改进的用户体验。
……

未完待续~

有一位老人，独自住在家里。他的儿女轮流回来照顾他。后来觉得最好还是住到老人院去比较好，因为他的眼睛已经完全看不见了。

迁入老人院的那一天，服务员牵着他的手告诉他，房间的样子，墙上的壁画，窗户外面是一大片草地，还有水池，这位老人回答说，真的好美，我想我在这里会很开心。服务员瞪着他，一脸讶异的说，你什么都看不见，你怎么知道美不美呢？

讲到这里，你大概已经知道这故事想要说的是什么了？

我们比那位老人的情况好多了。我们每天早上起来的时候有没有这么振奋，这么积极？

办公室里的事好像永远都做不完。烦恼的事不知道为什么总是那么多。房子、车子、小孩的学业，今天的早饭该吃什么，这些事从未间断过，就待会儿出门，从车子开出去到抵达停车场，至少会发三次火：有人换车道没打信号灯；某段路塞车因为有人在路边并排停车；再有就是乱按喇叭。

想到这里，怪不得我们真的要做一选择。选择今天我要找到美好的事，还是要专注于烦恼的事。我们要选择感恩、宽容，抑或是要让抱怨、愤怒来折磨我。我们甚至可以在今天选择关心他人，对他人感兴趣的机会，而不要让冷漠习惯性的在心头。

30年前，我对当时的工作非常不满，时常抱怨，也多次口头叫嚷要辞职。有一天一位其它部门的年长主管跟我说，永远不要因为这个工作不好而辞职。一定要因为另一个工作更好而辞职。

这二句话对我很重要。影响也很大。卅年后的今天，回想起来，他说的真的很有道理。

现在的公司制度不好，下一个工作机构的体制多半也有缺陷。现在的公司不公平，谁能保证新的公司一切都很合理公道。现在的公司有派系，天知道多少公司有同样的权力斗争问题。跟现在的主管处不好，新工作的主管就一定处得好吗？

因而换工作不是解决办法。

根本的办法是改变态度。曾在集中营里住过，遭受过人类最悲惨的折磨的奥地利心理学家Victor Frankel就认为，人所拥有的「最后的」（last）自由是，我们可以选择我们的态度。遭遇同样的打击，有的人选择的是绝望，有的人却选择了希望。

朋友，你选择的是什么？你准备怎样过这一天？

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